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  • 丸子実業高校バレーボール部員自殺事件

    丸子実業高校バレーボール部員自殺事件から見たうつ病うつ病

    Aは2005年に丸子実業高校に入学し、バレーボール部に入部。バレーボール部の上級生がAの声まねをしたり、上級生からハンガーで殴られたりなど、部内でいじめられるようになった。そのことが原因でAは不登校気味になり、また病院でうつ病と診断された。丸子実業高校バレーボール部員自殺事件 フレッシュアイペディアより)

  • ルワンダ虐殺

    ルワンダ虐殺から見たうつ病うつ病

    なお、国際連合ルワンダ支援団(UNAMIR)は1994年7月にルワンダ愛国戦線が勝利を納めた後、同年5月時点で可決済みであった国連安保理第918号に従って人員数を5500人へ増強し(UNAMIR 2)、1996年3月8日までルワンダで活動した。一方で司令官であったダレールは、虐殺の発生を事前に知りながら防止できなかったこと、虐殺期間中も積極的な活動を行えなかったことに対する自責の念から任務続行が不可能となり、虐殺終結後の1994年8月に司令官を離任した。その後、カナダに帰国後もうつ病やPTSDに悩まされ続けていたという。また、帰国後に出演したカナダのテレビ番組では以下のように述べた。ルワンダ虐殺 フレッシュアイペディアより)

  • 適応障害

    適応障害から見たうつ病うつ病

    軽度のうつ病と区別がつきにくい。また、放置しているとうつ病になることがある。性格が真面目で忍耐強い人ほどかかりやすいと言われる。また、適応障害がもとで発生する身体的な異常は、自律神経失調症や心身症ともよばれる。適応障害 フレッシュアイペディアより)

  • マンガで分かる心療内科

    マンガで分かる心療内科から見たうつ病うつ病

    心療内科にて扱ううつ病、認知症、適応障害などの症例について、登場人物のやり取りを通して解説を行うギャグ漫画作品である。作品特性上、回毎の物語としての繋がりは薄く、ほぼ毎回1話完結にて描かれる(稀に説明量が大きくなった場合、前後編の形に分けられるケースもある)。マンガで分かる心療内科 フレッシュアイペディアより)

  • 気分障害

    気分障害から見たうつ病うつ病

    ある程度の期間にわたって持続する気分(感情)の変調により、苦痛を感じたり、日常生活に何らかの支障をきたしたりする状態のことをいう。うつ病と躁うつ病など広範囲な精神的疾病がこの名称にあてはまる。気分障害 フレッシュアイペディアより)

  • 抗うつ薬

    抗うつ薬から見たうつ病うつ病

    抗うつ薬(こううつやく)とは、主としてうつ症状を緩和する薬剤である。うつ病、うつ状態、パニック障害、強迫性障害、摂食障害、ある種の不眠、慢性疼痛などに投与される。抗うつ薬 フレッシュアイペディアより)

  • パニック障害

    パニック障害から見たうつ病うつ病

    予期不安や広場恐怖により社会的に隔絶された状態が続くと、そのストレスや自信喪失などによってうつ状態となることもある。元来うつの症状が見られなかった患者でも、繰り返し起こるパニック発作によって不安が慢性化していくことでうつ状態を併発し、実際にうつ病と診断されるケースも多く報告されている。パニック障害 フレッシュアイペディアより)

  • パワーハラスメント

    パワーハラスメントから見たうつ病うつ病

    パワハラを受けたことが原因で、さらに無視や仲間はずれなどの職場いじめに発展する場合もある。大抵は、パワハラには「仕事上のミスがあったから仕方ない、悪意はなかった、冗談のつもりだった」などという加害者側の言い分が付属するが、叱責、教育や研修という名目で行われる場合ならば、いかなる方法をとっても許されるのではなく、暴力的手段や非合理的手段は許されない。例えば、正当な叱責の場合でも、大声で怒鳴りつける、多数の面前での見せしめ・懲罰的な「公開叱責」や人格否定など方法を間違えば違法性が生ずる。正当な業務の範囲内の叱責でも受け手は嫌だと感ずるが、ハラスメントの場合はその程度が受忍限度を超えてくる。すなわち、受け手が適切な業務行為を超えたハラスメントであると感じれば問題となる。また、被害者が怪我だけでなくうつ病、PTSDといった精神疾患を発症すれば、労災申請がされうるだけでなく被害届が出され傷害罪や暴行罪を構成する可能性も出てくる。いずれの場合も、被害者が自ら行動を起こさなければ自主退職を余儀なくされてしまう。実は、自主退職をさせるための手段としてパワハラを用いている企業=ブラック企業もある。自ら会社が嫌になって辞表を書いて退職するように仕向けることで(=会社都合による解雇をしないことで)、会社側は国からの補助金を維持でき退職金・経費を節約できる。自主退職勧告自体が違法行為であるが、労働者でそれを知っている人は少ない。マスコミが会社のリストラを当たり前の仕方ない出来事の如くに報道したために、会社都合による一方的なリストラも仕方ないことだとあきらめる風潮があるが、こうした消極的態度は日本社会に特有であり、実際には、会社による一方的解雇には4つの要件(4要素とする裁判例もある)が必要である。?解雇をしないと会社が倒産してしまうほど逼迫している場合、?新規採用を一切停止する、?役員報酬を3割カットする、?経営責任を問うなどの要件と共に初めて整理解雇=リストラができる。パワハラを受け自主退職を強要され続け、最悪の場合、自殺に追い込まれてしまう事例も見られる。パワーハラスメント フレッシュアイペディアより)

  • 精神医学

    精神医学から見たうつ病うつ病

    純粋なうつ病患者が減り、神経症的なうつ病患者が増えた。重度の統合失調症が減り、軽度の統合失調症が増えた。精神医学 フレッシュアイペディアより)

  • ダークダックス

    ダークダックスから見た鬱病うつ病

    1997年に一過性脳虚血発作でマンガさんこと佐々木行が倒れ、翌年より療養生活に入る(後に鬱病を患っていることが喜早から発表された)。新メンバー招聘の話もあったが「(ダークの特色から言って)他のメンバーのダークは考えられない」と主要ファンが反対、あくまでマンガ復帰を待つということで、以後3人のメンバー(ゲタさんこと喜早哲いわく「ダーク3兄弟になった」と考えて欲しいとのこと)で活動している。また、2010年2月からはパクさんこと高見澤宏も病のため療養しており、そのため残ったメンバー2名はダークと縁が深くステージ競演も多いしゅうさえこをゲストボーカルに招き、ダークダックスwithしゅうさえこというユニットを結成し活動している(しゅうが高見澤のパートを担当)。ダークダックス フレッシュアイペディアより)

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