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人事委員会から見た特別区
都道府県及び政令指定都市には必ず置くこととされている。政令指定都市を除く人口15万人以上の市及び特別区は、人事委員会か公平委員会のいずれかを置くこととされているが、和歌山市を除くすべての市は公平委員会を設置している。特別区は一部事務組合による特別区人事委員会を設置している。(人事委員会 フレッシュアイペディアより)
人事委員会から見た一部事務組合
人事委員会から見た公平委員会
人事委員会から見た委員長
1947年11月1日から1948年12月3日まで、内閣総理大臣管轄下の国家行政機関として「臨時人事委員会」(委員長及び委員は認証官)が存在した。(人事委員会 フレッシュアイペディアより)
人事委員会から見た労働基本権
代表的な業務としては、地方公務員の労働基本権制限の代償措置として官民較差を調査して職員の給与に関する報告・勧告を行うこと、地方公共団体の職員の採用や昇任に関する競争試験や選考を実施することである。(人事委員会 フレッシュアイペディアより)
人事委員会から見た行政委員会
人事委員会(じんじいいんかい)は、日本の都道府県及び政令指定都市等に設置される行政委員会で、専門的・中立的な立場から人事行政に関する事務を処理する合議制の組織。(人事委員会 フレッシュアイペディアより)
人事委員会から見た都道府県
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