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  • 年末調整

    年末調整から見た給与給与

    年末調整(ねんまつちょうせい)とは、サラリーマンや公務員などの給与所得者に対して事業所等が支払った1年間(1月?12月)の給与・賃金及び源泉徴収した所得税について、原則として12月の最終支払日に再計算し所得税の過不足を調整すること。所得税法(第190条?193条)に規定されている。年末調整 フレッシュアイペディアより)

  • オフィスコンピュータ

    オフィスコンピュータから見た給与給与

    日本では、1970年代後半から1990年代にかけて、中小企業の財務会計や給与計算、販売管理といった、全社的な業務処理システムや、大手企業の支社や支店、部門ごとの処理システムの構築用に、多く導入された。オフィスコンピュータ フレッシュアイペディアより)

  • 人事院勧告

    人事院勧告から見た給与給与

    人事院勧告(じんじいんかんこく)とは、人事院が、国会、内閣、関係大臣その他機関の長に行う、国家公務員の一般職職員の「給与その他の勤務条件の改善及び人事行政の改善に関する勧告」(国家公務員法第3条第2項)の総称である。人勧とも略称される。一般には、単に人事院勧告と言う場合、給与制度に関する勧告である給与勧告を指すことが多い。人事院勧告 フレッシュアイペディアより)

  • 鍼灸師

    鍼灸師から見た給与給与

    給与というのは手取りではないこと。鍼灸師 フレッシュアイペディアより)

  • 真岡郵便電信局事件

    真岡郵便電信局事件から見た給与給与

    事件から1ヶ月程経つと真岡の町も平静を取り戻し、進駐軍命令で郵便局も業務を再開した。局の各部署には元の局員が就業すると共に、ソ連の局員も配置された。業務は先ずロシア語を学ぶことから始められた。間もなくして、ロシア語による電話の取次ぎを日本人局員により行えるようになった。給与は日本時代よりも多かったが、ソ連人局員は更に高給だった。ソ連人が業務に慣れるにつれ、日本人局員はソ連人の部下として配属されるようになった。真岡郵便電信局事件 フレッシュアイペディアより)

  • 教育公務員特例法

    教育公務員特例法から見た給与給与

    教育公務員特例法(きょういくこうむいんとくれいほう)とは、公務員のうち教育を通じて国民全体に奉仕する教育公務員の職務とその責任の特殊性に基づき、教育公務員の任免、給与、分限、懲戒、服務及び研修等について規定した法律である。教育公務員特例法 フレッシュアイペディアより)

  • 一般職の職員の給与に関する法律

    一般職の職員の給与に関する法律から見た給与給与

    一般職の職員の給与に関する法律(いっぱんしょくのしょくいんのきゅうよにかんするほうりつ)は、国家公務員法(昭和22年法律第120号)第2条に規定する一般職に属する国家公務員の給与に関する事項を定めることを目的として制定された日本の法律である。規定内容に勤務時間・休暇等に関する条項を含んでいた時期があり、この時は題名の「給与」の部分が「給与等」とされていた。一般職の職員の給与に関する法律 フレッシュアイペディアより)

  • 学校教育の水準の維持向上のための義務教育諸学校の教育職員の人材確保に関する特別措置法

    学校教育の水準の維持向上のための義務教育諸学校の教育職員の人材確保に関する特別措置法から見た給与給与

    学校教育の水準の維持向上のための義務教育諸学校の教育職員の人材確保に関する特別措置法(がっこうきょういくのすいじゅんのいじこうじょうのためのぎむきょういくしょがっこうのきょういくしょくいんのじんざいかくほにかんするほうりつ)は、学校教育が次代をになう青少年の人間形成の基本をなすものであることにかんがみ、義務教育諸学校の教育職員の給与について特別の措置を定めることにより、すぐれた人材を確保し、もって学校教育の水準の維持向上に資することを目的として制定された法律である。学校教育の水準の維持向上のための義務教育諸学校の教育職員の人材確保に関する特別措置法 フレッシュアイペディアより)

  • ハンキ=ヘンリー・パーマネント・カレンダー

    ハンキ=ヘンリー・パーマネント・カレンダーから見た給与給与

    給与・家賃など月ごとに支給・支払いを行うケースでも、同じように追加週期間の計算が煩雑となる。ハンキ=ヘンリー・パーマネント・カレンダー フレッシュアイペディアより)

  • 外務公務員法

    外務公務員法から見た給与給与

    外務公務員法(がいむこうむいんほう)は、外務公務員の職務と責任の特殊性に基き、外務公務員の職階制、任免、給与、能率、保障、服務等に関し国家公務員法(昭和22年法律第120号)の特例その他必要な事項を定め、あわせて名誉総領事及び名誉領事並びに外務省に勤務する外国人の任用について規定することを目的として制定された法律である。外務公務員法 フレッシュアイペディアより)

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