関連のありそうなワードから見た「日本鉄鋼連盟」のつながり調べ

中山製鋼所から見た日本鉄鋼連盟

優秀な社員を兵庫県尼崎市の産業技術短期大学（1962年一般社団法人日本鉄鋼連盟が設立）に派遣して、人材育成を行っている。具体的には、「製造現場における知識創造と人材の多機能育成政策・綿密な能力開発策のひとつとして、企業内選抜を経て中堅技術者への昇進に結びつく産業技術短期大学への派遣を行う政策の実行」であり、このような人材育成形態（教育訓練形態）を「オフ・ザ・ジョブ・トレーニング・OFF-JT」という。（中山製鋼所 フレッシュアイペディアより）

日本製鋼所から見た日本鉄鋼連盟

優秀な社員を兵庫県尼崎市の産業技術短期大学（1962年一般社団法人日本鉄鋼連盟が設立）に派遣して、人材育成を行っている。具体的には、「製造現場における知識創造と人材の多機能育成政策・綿密な能力開発策のひとつとして、企業内選抜を経て中堅技術者への昇進に結びつく産業技術短期大学への派遣を行う政策の実行」であり、このような人材育成形態（教育訓練形態）を「オフ・ザ・ジョブ・トレーニング・OFF-JT」という。（日本製鋼所 フレッシュアイペディアより）

鋼から見た日本鉄鋼連盟

『日本の鉄鋼業』（日本鉄鋼連盟、2013年）（鋼 フレッシュアイペディアより）

馬田一から見た日本鉄鋼連盟

馬田 一（ばだ はじめ、1948年（昭和23年）10月7日 - ）は、日本の実業家。JFEホールディングス元社長。日本鉄鋼連盟第12代会長、世界鉄鋼協会会長を歴任。（馬田一 フレッシュアイペディアより）

進藤孝生から見た日本鉄鋼連盟

2014年4月1日付けで社長に昇格。2016年5月日本鉄鋼連盟会長。2017年世界鉄鋼協会会長、日本経済団体連合会副会長。（進藤孝生 フレッシュアイペディアより）

東洋鋼鈑から見た日本鉄鋼連盟

優秀な社員を兵庫県尼崎市の産業技術短期大学（1962年一般社団法人日本鉄鋼連盟が設立）に派遣して、人材育成を行っている。具体的には、「製造現場における知識創造と人材の多機能育成政策・綿密な能力開発策のひとつとして、企業内選抜を経て中堅技術者への昇進に結びつく産業技術短期大学への派遣を行う政策の実行」であり、このような人材育成形態（教育訓練形態）を「オフ・ザ・ジョブ・トレーニング・OFF-JT」という。（東洋鋼鈑 フレッシュアイペディアより）

新日本製鐵から見た日本鉄鋼連盟

鉄鋼業界の業界団体である日本鉄鋼連盟の会長職は1948年（昭和23年）の発足以来、慣行として新日鉄社長が務めていたが、2006年（平成18年）5月に三村からJFEスチールの馬田一社長へ会長職を交代。今後は両社が2年おきの輪番で会長を務めることになる。（新日本製鐵 フレッシュアイペディアより）

三菱製鋼から見た日本鉄鋼連盟

優秀な社員を兵庫県尼崎市の産業技術短期大学（1962年一般社団法人日本鉄鋼連盟が設立）に派遣して、人材育成を行っている。具体的には、「製造現場における知識創造と人材の多機能育成政策・綿密な能力開発策のひとつとして、企業内選抜を経て中堅技術者への昇進に結びつく産業技術短期大学への派遣を行う政策の実行」であり、このような人材育成形態（教育訓練形態）を「オフ・ザ・ジョブ・トレーニング・OFF-JT」という。（三菱製鋼 フレッシュアイペディアより）

AIRAの大地から見た日本鉄鋼連盟

日本鉄鋼連盟『近代製鉄発祥150周年記念事業』イメージソング。（AIRAの大地 フレッシュアイペディアより）

ダイト工業から見た日本鉄鋼連盟

ダイト工業株式会社（だいとこうぎょう、英称：Daito Industry Co.,Ltd.）は、大阪府大阪市西淀川区百島に本社を置く日本の鉄鋼二次メーカーである。1949年（昭和24年）設立。淀川製鋼所の協力会社。日本鉄鋼連盟 会員。（ダイト工業 フレッシュアイペディアより）