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ゴールデンパラシュートから見たストックオプション
ゴールデンパラシュートとは、会社の買収で役員が解任された場合に大幅に割増された退職金を支給させ会社の価値を低下させる買収防衛策である。買収の際には、従業員がリストラで解雇される中、社長や会長などが高額の退職金を持って退職するのは印象によろしくない為、割増退職金の様な露骨な形ではなく、条件付きのストックオプションのような形態をとったりする。(ゴールデンパラシュート フレッシュアイペディアより)
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Mozilla Corporationから見たストックオプション
の記事によれば、コーポレーションの設立に際して、コーポレーションはファウンデーションの完全子会社であり、収益の全ては プロジェクトに還元されること、株主が存在せずストックオプションも発行されず配当も支払われないこと、上場しないことから他社が乗っ取ったり買収することは不可能なこと、ファウンデーションが商標や知的財産権を保持してコーポレーションにライセンスを与えること、ファウンデーションがソースコードリポジトリを管理しチェックイン権限の付与を行なうこととされている。(Mozilla Corporation フレッシュアイペディアより)
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