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早期優遇退職(そうきゆうぐうたいしょく)とは、事業または事業所における使用者(企業など)がリストラ(人員の削減)の一環として行なわれるものであり、予め使用者が退職における有利な条件(例えば退職金の割増支給)を示すことにより、事業所に雇われている労働者が自らの意思でこれに応じ労働契約の解除をすることを言う。 (出典:Wikipedia)

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関連のありそうなワードから見た「早期優遇退職」のつながり調べ

  • 日本電気

    日本電気から見た希望退職

    2018年(平成30年)1月30日 2020中長期計画にて、国内の間接部門やハードウェア事業領域で希望退職を募るなど3000人の構造改革を打ち出した。(日本電気 フレッシュアイペディアより)

  • 大正鉱業

    大正鉱業から見た早期優遇退職

    1914年(大正3年)5月5日、伊藤伝右衛門の単独経営であった新手炭鉱株式会社が商号を変更し、古河鉱業との共同出資による大正鉱業株式会社が設立される。1906年(明治39年)に開抗された遠賀郡長津村中鶴(現中間市)の中鶴炭坑を主軸として、各炭坑を一つにまとめた。筑豊御三家に次ぐ出炭規模を誇ったが、太平洋戦争後の昭和30年代にはエネルギー革命により急速に業績は悪化、巨額の赤字決算を出すようになる。希望退職者を主とした企業整備が始まり、複数の労働組合による激しい争議が繰り返され、1964年(昭和39年)12月に解散した。(大正鉱業 フレッシュアイペディアより)

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